Feito para agências de recrutamento

Conquiste mais projetos com clientes usando triagem por IA sob a sua marca

A Merit2Hire dá à sua agência triagem em vídeo de nível corporativo, com convites de marca compartilhada, gestão multicliente e um banco de talentos que acumula seus melhores candidatos a cada projeto.

Marca compartilhada
Multicliente
Banco de talentos entre projetos
60%
Menos tempo para apresentar candidatos
3 modos
Opções de marca
O desafio

Sua agência compete por velocidade e qualidade

As empresas que ganham as concorrências têm tecnologia que escala. Ligações de triagem não escalam.

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Expectativas dos clientes em alta

Os clientes querem respostas mais rápidas e candidatos de melhor qualidade. Você está perdendo concorrências para empresas com tecnologia de triagem mais sofisticada.

!

Ligações de triagem não escalam

Ganhou um contrato de alto volume? Você não consegue cobrir 500 ligações de triagem com um time de 8 pessoas. A triagem manual limita sua capacidade e sua receita.

!

Candidatos não são reaproveitados

Aquele ótimo candidato do projeto do trimestre passado? Sumiu. Não existe um sistema para encontrá-lo e reengajá-lo em novas oportunidades.

Marca

Três modos de marca para cada relação com o cliente

Controle total sobre como sua agência e seus clientes aparecem para os candidatos.

Apenas cliente

E-mails e convites aparecem inteiramente sob a marca do seu cliente. Sua agência fica invisível para os candidatos. Ideal para alocações integradas.

Apenas agência

Tudo sob a marca da sua agência. Limpo e profissional. Perfeito quando você tria para o seu próprio funil de candidatos.

Marca compartilhada

"Nome do cliente — via sua agência". As duas marcas visíveis. O padrão para a maioria das relações com clientes. Mostra que sua agência agrega valor.

Multicliente

Uma plataforma. Todos os clientes. Separação total.

Cada cliente tem suas próprias vagas, candidatos e marca. Alterne entre clientes instantaneamente. Os candidatos do banco de talentos podem ser reaproveitados entre clientes com trilha de auditoria completa.

  • Acompanhamento de vagas por cliente
  • Logotipo do cliente em todas as comunicações
  • Registro de atividade por cliente
  • Busca em todos os projetos
Cliente A
12 vagas abertas · 340 candidatos
Cliente B
8 vagas abertas · 215 candidatos
Cliente C
5 vagas abertas · 128 candidatos
Banco de talentos
683 candidatos · compartilhados entre clientes
Diferencial principal

Seus melhores candidatos viram um ativo que se acumula

Cada ótimo candidato que você avalia fica no seu banco de talentos. Quando chega uma vaga nova, a Merit2Hire ordena os candidatos do banco pela correspondência de competências. Vincule-os ao novo projeto com um clique — a IA gera automaticamente perguntas novas para a nova descrição de vaga.

60%
Menos tempo para apresentar candidatos com o banco de talentos
1

Avalie uma vez

Avalie candidatos com entrevistas em vídeo estruturadas. Os melhores ficam salvos no seu banco de talentos permanente.

2

Combine com novas vagas

Quando chega uma vaga nova, a IA ordena os candidatos do banco pela correspondência de competências com a nova descrição. Os melhores aparecem na hora.

3

Avaliação nova

Vincule um candidato do banco e a IA gera perguntas novas específicas do cargo. Ele recebe uma entrevista nova e relevante para a nova posição.

Como funciona

Do onboarding do cliente à lista curta de candidatos

Três passos. Tudo sob a sua marca.

1

Crie um cliente e importe vagas

Configure seu cliente com as preferências de marca dele. Importe ou crie vagas. A IA gera automaticamente perguntas de entrevista sob medida.

2

Envie convites com marca compartilhada

Os candidatos recebem convites com marca profissional de acordo com sua relação com o cliente. Eles gravam as respostas em qualquer dispositivo, no próprio ritmo.

3

Revise, compare e apresente

Revise os candidatos avaliados no seu painel. Gere relatórios profissionais de triagem para seus clientes. Avance com os melhores em um clique.

Pronto para começar?

Pronto para dar à sua agência uma vantagem decisiva?

Veja como a Merit2Hire faz seu time parecer maior, mais rápido e mais sofisticado.

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