Esta traducción al español se ofrece únicamente por conveniencia. La versión oficial y vinculante de estos términos es la versión en inglés; en caso de discrepancia, prevalece el texto en inglés.
Estos Términos de uso (los "Términos") rigen tu acceso y uso de Merit2Hire (el "Servicio"), proporcionado por Pressatto-AI LLC (la "Compañía", "nosotros" o "nuestro"). Al crear una cuenta, acceder o usar el Servicio, aceptas quedar vinculado por estos Términos y por nuestra Política de privacidad.
1. El Servicio y sus usuarios
Merit2Hire es una plataforma de reclutamiento y evaluación de candidatos impulsada por IA. Atiende a dos tipos de usuarios:
- Clientes: reclutadores y agencias de reclutamiento que usan el Servicio para gestionar contrataciones, por cuenta propia o en nombre de empresas clientes.
- Candidatos: personas que completan entrevistas, crean un perfil o son evaluadas a través del Servicio.
2. Requisitos de elegibilidad
Debes tener al menos 16 años (o la edad de consentimiento digital de tu país) para usar el Servicio. Si usas el Servicio en nombre de una organización, declaras que estás autorizado para obligar a esa organización.
3. Registro de la cuenta y seguridad
- Información exacta. Aceptas proporcionar información actual, completa y exacta durante el registro.
- Credenciales. Eres responsable de proteger tus credenciales de acceso y de toda la actividad realizada en tu cuenta. El inicio de sesión puede usar una contraseña o un enlace mágico de un solo uso.
- Notificación. Avísanos de inmediato a info@pressatto-ai.com ante cualquier uso no autorizado o brecha de seguridad.
4. Condiciones para candidatos
- Las entrevistas se graban en video y audio para que tus respuestas puedan transcribirse y evaluarse. Debes consentir la grabación para completar una entrevista.
- Las evaluaciones las genera la IA y son herramientas de apoyo a la decisión para los reclutadores. Las decisiones de contratación las toma el reclutador o la agencia, no la Compañía.
- La participación en el banco de talento es opcional y se basa en el consentimiento. Puedes inscribirte o darte de baja en cualquier momento, y al revocar tu consentimiento dejas de aparecer en los resultados de búsqueda de los reclutadores.
- Aceptas proporcionar información veraz y no suplantar a otra persona ni enviar respuestas en nombre de un tercero.
5. Planes de suscripción y pagos (clientes)
- Facturación. Los planes de pago se facturan por adelantado de forma recurrente (mensual o anual). El uso también puede consumir créditos.
- Procesamiento de pagos. Los pagos los gestiona nuestro procesador de pagos que cumple con PCI-DSS. No almacenamos los datos completos de la tarjeta de pago.
- Renovaciones y cancelaciones. Las suscripciones se renuevan automáticamente hasta que se cancelen. Puedes cancelar en cualquier momento desde la configuración de tu cuenta; las tarifas ya pagadas no son reembolsables, salvo que la ley lo exija.
- Impuestos. Las tarifas no incluyen impuestos; eres responsable de los impuestos aplicables.
6. Licencia de uso del Servicio
Te otorgamos una licencia limitada, no exclusiva, intransferible y revocable para acceder y usar el Servicio con fines internos de negocio o personales, conforme a estos Términos.
7. Política de uso aceptable
Aceptas no:
- Infringir ninguna ley o norma aplicable, incluidas las leyes laborales, antidiscriminación y de protección de datos;
- Revender, arrendar ni sublicenciar el Servicio a un tercero, salvo autorización expresa por escrito;
- Cargar o transmitir código malicioso, virus o contenido dañino;
- Intentar aplicar ingeniería inversa, descompilar u obtener el código fuente del Servicio;
- Extraer, minar o recopilar información salvo cuando esté expresamente permitido;
- Usar el Servicio o sus resultados para tomar decisiones de contratación que discriminen ilegalmente a cualquier persona;
- Vulnerar los derechos de la Compañía o de cualquier tercero;
- Interferir o alterar la integridad o el rendimiento del Servicio.
8. Responsabilidades del cliente sobre los datos de candidatos
Si eres un cliente, actúas como responsable del tratamiento de los datos personales de candidatos que procesas a través del Servicio, y Merit2Hire actúa como tu encargado del tratamiento. Eres responsable de contar con una base jurídica para invitar y evaluar candidatos, de proporcionar los avisos exigidos por ley, de obtener los consentimientos necesarios y de usar las evaluaciones de forma lícita y conforme a la legislación laboral y antidiscriminación aplicable.
9. Contenido del usuario
- Titularidad. Conservas todos los derechos sobre el contenido que envías (el "Contenido del usuario"), incluidos currículums y grabaciones de entrevistas.
- Licencia a la Compañía. Al enviar Contenido del usuario, otorgas a la Compañía una licencia mundial, libre de regalías y sublicenciable para alojar, almacenar, reproducir, procesar y mostrar ese contenido con el único fin de operar, proteger y mejorar el Servicio y de entregar evaluaciones. No usamos las grabaciones de entrevistas para realizar reconocimiento facial ni identificación biométrica, y no vendemos el Contenido del usuario.
- Responsabilidad. Eres el único responsable de tu Contenido del usuario y garantizas que cuentas con todos los derechos necesarios para compartirlo.
10. Propiedad intelectual
El Servicio, incluidos todo el software, los textos, los gráficos, los modelos de IA y las marcas comerciales, pertenece a la Compañía o a sus licenciantes y está protegido por las leyes de propiedad intelectual.
11. Exención de garantías
El Servicio se proporciona "tal cual" y "según disponibilidad". Las evaluaciones generadas por IA son probabilísticas y se ofrecen únicamente como apoyo a la decisión; no garantizamos que estén libres de errores ni que sean adecuadas como base única de una decisión de contratación.
12. Limitación de responsabilidad
En la máxima medida permitida por la ley, nuestra responsabilidad total no excederá las tarifas que nos hayas pagado en los doce (12) meses anteriores a la reclamación (o 100 USD si no se pagaron tarifas).
13. Suspensión y terminación
Podemos suspender o terminar tu acceso al Servicio en cualquier momento, con o sin aviso, si consideramos razonablemente que has infringido estos Términos o que representas un riesgo para el Servicio o para otros usuarios.
14. Ley aplicable y resolución de controversias
Estos Términos se rigen por las leyes del Estado de Florida, sin considerar sus principios sobre conflicto de leyes. Cualquier controversia se resolverá exclusivamente ante los tribunales estatales o federales ubicados en el condado de Miami-Dade, Florida.
15. Contacto
Pressatto-AI LLC
Att.: Departamento Legal
Miami, FL, Estados Unidos
Correo: info@pressatto-ai.com
¿Necesitas el texto legal oficial? Descarga los términos de uso completos en inglés (PDF) o consulta el markdown original en inglés.