Creado por reclutadores que estaban cansados de adivinar
Merit2Hire es una empresa con sede en Miami fundada por veteranos de la industria que han estado en ambos lados de la mesa de contratación. Combinamos más de 25 años de experiencia en reclutamiento con más de 30 años de experiencia en software empresarial para arreglar lo que está roto en la contratación.
Tomar decisiones de contratación según lo que los candidatos saben, no según lo que la IA escribió por ellos
Toda decisión de contratación debería basarse en una capacidad real y demostrada. No en coincidencia de palabras clave. No en lo pulido del currículum. No en el carisma en una llamada de filtro.
Merit2Hire existe para darle a cada candidato una evaluación justa y estructurada, y para darle a cada reclutador la confianza de que su lista corta representa talento real.
ADN empresarial con instinto de reclutador
Nuestros fundadores aportan más de 25 años de experiencia práctica en reclutamiento junto con más de 30 años construyendo software empresarial en compañías como SAP, Oracle, SuccessFactors y Quest. Esa combinación poco común significa que Merit2Hire fue diseñado por personas que entienden tanto la realidad diaria del reclutador como lo que se necesita para construir plataformas escalables de nivel empresarial.
Tenemos nuestra sede en Miami, FL y trabajamos con Pressatto-AI LLC para el desarrollo del producto: un equipo especializado en aplicaciones SaaS impulsadas por IA que comparte nuestra obsesión por la calidad, la seguridad y la velocidad.
Experiencia en reclutamiento
Más de 25 años colocando talento en distintas industrias, desde búsqueda de ejecutivos hasta staffing de alto volumen. Sabemos qué se rompe en el embudo porque lo hemos vivido.
Trayectoria en software empresarial
Más de 30 años lanzando productos en SAP, Oracle, SuccessFactors y Quest. Construimos con estándares empresariales porque de ahí venimos.
Socio de desarrollo: Pressatto-AI
Nuestro socio tecnológico Pressatto-AI LLC aporta profunda experiencia en plataformas de IA y aprendizaje automático y en arquitectura cloud moderna, acelerando nuestra hoja de ruta de producto.
Las personas primero. En ese orden.
La IA existe para afinar el criterio humano, nunca para reemplazarlo. Cuando los intereses entran en conflicto, decidimos en este orden.
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Las personas que evalúa nuestra IA
Decisiones justas, explicables y cuestionables, para candidatos, representantes de ventas y cualquiera a quien nuestro software puntúe.
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Nuestros clientes
Información en la que pueden confiar y que pueden defender.
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Nuestra gente
Empleados y socios que construyen con nosotros.
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Nuestros proveedores
Tratados como pedimos que nos traten.
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Nuestros accionistas
Recompensados por hacer bien lo anterior, nunca en lugar de ello.
Principios que nos exigimos
Sin decisiones de caja negra sobre las personas
Cada resultado incluye su razonamiento. Si no podemos explicarlo, no lo lanzamos.
Una persona es responsable de cada decisión importante
Nuestra IA revela señales antes; las personas deciden. La supervisión humana es una restricción de arquitectura, no una función.
Todo auditable
Cualquier decisión que toque nuestro software se puede reconstruir, rastrear y defender ante un cliente, un candidato o un regulador.
Ver las señales antes, y poder demostrar por qué.
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