Tus habilidades merecen más que un escaneo de currículum
Merit2Hire reemplaza las suposiciones de la contratación tradicional con entrevistas de video estructuradas con IA, mapas de habilidades personalizados y herramientas que te ayudan a crecer, no solo a quedar descartado.
Merit2Hire es 100% gratis para los candidatos: sin cargos ni tarjeta de crédito, nunca.
Construido sobre equidad, transparencia y respeto
Cada decisión de diseño del portal del candidato parte de una pregunta: ¿esto hace que la contratación sea más justa para el candidato?
Equidad por diseño
Cada candidato recibe exactamente la misma evaluación estructurada, sin importar su nombre, su universidad ni su habilidad para redactar currículums. La IA puntúa con rúbricas específicas del puesto, no por intuición. La consistencia es la base de la equidad.
La IA asiste, las personas deciden
La IA evalúa y puntúa. Las personas revisan, anulan y toman las decisiones finales. Toda puntuación generada por IA se puede cuestionar y cada evaluación viene con un registro de auditoría completo.
Los candidatos merecen respeto
Sin patrones engañosos. Instrucciones claras. Funciona en cualquier dispositivo. Sesiones cortas y enfocadas. Optimizamos la experiencia del candidato porque de ella dependen las tasas de finalización, y porque es lo correcto.
De la postulación a la información en tres pasos
Un proceso estructurado que valora tu tiempo y muestra tus capacidades reales.
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Registro rápido
Sube tu currículum y completa un registro guiado corto. La IA analiza tu experiencia para que no tengas que volver a escribir todo. Disponible en inglés, español y portugués.
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Entrevista de video con IA
Responde de 5 a 7 preguntas estructuradas por video, grabadas según tu horario y desde cualquier dispositivo. Sin llamadas de filtro ni dolores de cabeza de agenda. Cada pregunta incluye un tiempo recomendado y contexto claro.
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Tu mapa de habilidades y qué sigue
Dos agentes de IA especializados evalúan tus respuestas de forma independiente: uno para la precisión técnica y otro para la calidad de la comunicación. El resultado es un mapa de habilidades personalizado que muestra tus fortalezas, niveles de profundidad y áreas de desarrollo. Úsalo para hacer un análisis de brechas frente a un puesto objetivo, recibir recomendaciones de roles con IA e inscribirte en el banco global de talento, donde reclutadores verificados pueden encontrarte por tu capacidad demostrada, no declarada.
Qué incluye tu portal
Mapa de habilidades personalizado
La IA mapea tus capacidades a lo largo de las entrevistas: fortalezas, niveles de profundidad (básico, competente, experto) y áreas de desarrollo. Se actualiza cada vez que entrevistas.
Informes de retroalimentación y currículum mejorado
Recibe retroalimentación detallada por pregunta y un currículum mejorado con IA, adaptado a tus fortalezas demostradas. Ambos se pueden descargar en PDF.
Análisis de brechas del puesto objetivo
Elige un puesto objetivo y la IA compara tu mapa de habilidades con los requisitos, mostrando habilidades cubiertas, parciales y faltantes, con una ruta clara para cerrar la brecha.
Banco global de talento
Inscríbete para que reclutadores verificados puedan encontrarte. Tu perfil en el banco se basa en habilidades demostradas, no en lo que declara un currículum. Tú controlas tu visibilidad y tu consentimiento.
Volver a entrevistar y progresar
Desarrolla tus habilidades y vuelve a entrevistar para actualizar tu mapa. Sigue la evolución de tus puntuaciones con el tiempo y demuestra tu mejora continua a los reclutadores.
Control de privacidad y consentimiento
Control total sobre tus datos. Gestión granular del consentimiento para el procesamiento de datos, la grabación de video y la participación en el banco de talento. Revócalo cuando quieras desde la configuración de tu perfil.
Que te evalúen por tus habilidades, no por tu currículum.
Haz una entrevista estructurada con IA, construye tu mapa de habilidades verificado y pon tu capacidad frente a los equipos que están contratando.